Liderlik takımınızla kullanabileceğiniz bir güç haritalama etkinliği örneği aşağıdadır.
Adım 1: Hedefinizi seçin. Bir kurum yerine bir kişi seçmek daha iyidir; çünkü spesifik olarak neyin onu etkileyeceğini anlamak daha kolaydır.
Adım 2: Hedefiniz üzerindeki etkileri haritalayın. Takımınızdan, topluluğunuzdaki kişileri ve kurumları haritaya yerleştirmelerini isteyin. Haritada iki eksen olduğunu göreceksiniz. Bunlardan biri söz konusu kişinin hedefiniz açısından ne derece etkili olduğunu gösterir; diğer ise bu kişinin sizin pozisyonunuza karşı olup olmadığını (veya nötr olup olmadığını) gösterir.
Hedefinizle kimlerin bağlantılı olduğunu gerçekten geniş bir şekilde düşünmeniz önemlidir: İş ortamını, siyasi çevreleri, aile, dini ve mahalle bağlarını düşünün. Seçilmiş yetkililer içinse önde gelen bağışçıları ve kilit öneme sahip seçim çevrelerini ele almanız önemlidir.
Adım 3: Bir adım geriye atın. Takımınızla durumu değerlendirin. Neler fark ediyorsunuz? Hedefinize ulaşmak için nerelerde fırsatlar görüyorsunuz? İyi ilişkilere sahip olduğunuz kişi veya kurumları harita üzerinde bir renkle vurgulayın. Sizin etkileyebileceğinizi düşündüğünüz kişileri veya kurumları da başka bir renkte vurgulayın.
Adım 4: Bir plan yapın. Hedefinizi etkilemek için ne gibi fırsatlar mevcut? Stratejinizin bu fırsatlardan nasıl yararlanabileceğinizi konuşun.
